Descrição da Vaga

No mercado da saúde há mais de 30 anos, somos uma operadora de saúde líder em nosso segmento.

Como parte da Bupa, um dos maiores grupos de saúde do planeta e presente em mais de 190 países, oferecemos as melhores experiências de saúde de dentro para fora, seguindo nosso  propósito de ajudar as pessoas a viverem vidas mais longas, saudáveis, felizes e criando um mundo melhor.

Este propósito começa dentro de casa, com a construção de um ambiente acolhedor, inclusivo, diverso, respeitoso, em  que todas as pessoas são incentivadas a serem quem elas são.

Você também acredita e compartilha destes valores? Te convidamos, então, a vir para o Lado Plus da Saúde!

Alguns números interessantes para te ajudar nesta decisão:

- No mundo, cuidamos de mais de 38 milhões de vidas, atendemos cerca de 28 milhões de clientes, e temos mais de 84 mil colaboradores(as)

- Como grupo, também globalmente, já atendemos mais de 19,2 milhões de pessoas em nossas clínicas de medicina, odontologia e hospitais

- Estamos sempre alinhados às leis e regulamentações do setor, sempre atuando com as melhores práticas de privacidade de dados, ética, transparência e segurança do(a) paciente

- Temos um NPS (Net Promoter Score – metodologia de satisfação) considerado excelente

- Temos a Coragem, a Empatia e a Responsabilidade como valores

Como #CPLover você vai:

·       Controlar treinamentos/ Palestras (Abordar as áreas, levantar necessidades de treinamentos, solicitar e arquivar materiais, reservar salas, solicitar coffee e equipamentos necessários para aplicação deste).

·       Controlar e acompanhar o projeto Aprendiz Legal Aprendiz Care Plus

·       Comunicar as diversas atividades comemorativas (novembro Azul, outubro Rosa, Datas comemorativas)

·       Apoiar com ações de desenvolvimento: Job Rotation, integrações entre áreas, reciclagens, grupos de estudos IBHE, eventos externos, reuniões de benchmarking, compra de premiações, brindes etc.

·       Acompanhar os controles de avaliação de desempenho (Criação, arquivo, planilhas etc.)

·       Acompanhar a logística de coaching dos colaboradores

·       Desenvolver ações sociais e projetos

·       IMS de T&D

·       Enviar notas fiscais para área responsável por seguir com pagamentos

·       Comunicados diversos para insta, Workvivo e e-mail.

·       Acompanhar o processo de integração de novos colaboradores e agendas das áreas

·       Auxiliar nas pesquisas de clima realizadas 2x ao ano

·       Apoiar em eventos diversos, tais como: Town Hall, festa de confraternização e convenção de líderes

·       Apoiar na criação de políticas internas de T&D.

·       Apoia com ação de endomarketing em prol da qualidade de vida e bem-estar dos colaboradores- parcerias de ensino, frutas, campanhas etc.

Para isso, você precisa ter:

·       Experiência em subáreas de RH ou administrativas.

·       Conhecimentos em processos de treinamento e desenvolvimento de pessoas

·       Conhecimentos Pacote Microsoft Office, especificamente do Word, PowerPoint e Excel

Jornada de trabalho e carga horária:

• Sua jornada de trabalho será de segunda a sexta-feira, das 9h às 18h, com escala híbrida (2x por semana presencialmente, em Alphaville – Barueri).